Le
CV devrait tenir sur une seule page. Deux pages restent
une barrière à ne jamais franchir. Le lecteur devrait
pouvoir se faire une idée du candidat d'un seul coup
d'œil. Un CV sur une seule page le permet. Deux pages
occultent une partie des informations et obligent
des allers-retours. Au-delà de deux pages l'esprit
de synthèse du candidat peut être sérieusement mis
en cause. Un CV devrait offrir un aperçu qui sera
étayé lors d'un entretien. La deuxième page peut être
à la rigueur un autre document du type tableau de
compétences, lettre de référence, etc.….
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