Si le CV est envoyé suite à une annonce sur le Web
il faudrait indiquer la référence et le nom du site
si le système proposé ne reprend pas automatiquement
la référence (contrairement à emansearch).
Certains sites attribuent une référence propre, même
si l’offre d’emploi comporte une référence ‘maison’.
Un CV qui arrive signalant une offre donnée va être
directement aiguillé sur la personne concernée. Une
‘candidature spontanée’ recevrait un traitement nettement
moins personnel. Celle-ci donne une impression que
le candidat ne sait pas où il va.
Il est tellement facile de visiter un site Web et
de regarder les offres. C’est déjà plus dynamique
et il pourrait donner des idées au candidat pour trouver
le « vocabulaire du jour ». Une personne
qui occupe des fonctions de marketing et études de
marché pourrait se rendre compte qu’il est « webmarketeur »
sans le savoir.
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