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Si en France, 1 emploi sur 5 est désormais sous forme de CDD ou intérim, les moins de 34 ans représentent 56% des CDD. Pareillement, 3 jeunes sur 4 entrent sur le marché du travail via un CDD.
Cetelem lance une offre pour permettre aux jeunes en CDD l’accès au crédit, dans des conditions adaptées à leurs besoins. Cette offre repose sur des prêts amortissables associés à des projets bien identifiés comme l’installation dans sa nouvelle vie ou l’acquisition d’un véhicule souvent nécessaire pour démarrer son 1er emploi.
Ainsi Cetelem ambitionne de s’adapter aux nouveaux modes de vie, à l’évolution structurelle de la société, notamment, dans le monde du travail. Ceci implique d’ajuster la politique commerciale et de risque de l’entreprise sur cette population en CDD. L’emploi stable n’est plus forcément synonyme de contrat à durée indéterminé.
A l’issue d’un test grandeur nature, sur plusieurs mois, nécessaire à la finalisation de cette offre innovante, Cetelem l’intégrera définitivement dans sa gamme.
Parallèlement, Cetelem lance son offre de crédit « spécial jeunes en CDD » via une campagne multi-supports ; presse, affichage dans le métro parisien, web, mobile et radio.
Mots-clés : cetelem et cdd, crédit pour les jeunes
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